Trivsel på Teknisk
Wawrek Podraza og Ingvar Aaheim er to av fem ved teknisk avdeling i KBBL. De sitter i andre etasje på egne kontorer – når de ikke er på utendørs oppdrag. På privaten handler det mye om fotball, sykling og hest!
Wawrek har vært i KBBL-systemet siden i 2021, og gikk over til teknisk avdeling i januar i fjor, mens Ingvar begynte den 1. mars i år.
En typisk arbeidsdag
De to forteller om varierte arbeidsdager, med en god miks mellom kontorarbeid og oppgaver ute i boligselskapene. De antar at de er ute av kontoret 30 % av tiden, men dette varierer med oppgaver og sesong.
– Oppfølging av prosjekt er noe alle på teknisk gjør, og så har vi ulike hovedoppgaver. Jeg jobber mye med vedlikeholdsplan, og i september er vi mye ute med droneflyging for å gjøre taksjekk. Generelt skal borettslagene ha mest mulig gjort på sommerhalvåret, forteller Wawrek.
– Vi jobber også med prosjektbeskrivelse, befaringer, møter med borettslag og entreprenører. Etter at vi inngikk samarbeid med Sunnbo på Sunndalsøra, er vi der i møter annenhver onsdag, forteller Ingvar.
Vedlikeholdsplaner
Vedlikeholdsplanene som teknisk avdeling utarbeider for boligselskapene, mener de er et nyttig dokument.
– Det er et av de beste verktøyene til borettslagene, som letter arbeidet med planlegging og budsjettering, sier Wawrek.
– Vedlikeholdsplanen gjør det forutsigbart for styret, for man ser 10 år fram i tid. Det er mange boligselskap som trenger det, og det forenkler styrejobben, mener Ingvar.
Lærerikt og interessant
Ingvar er fra Tustna, er tømrer med svennebrev, og tok mesterbrev i 2021. Han har vært ansatt hos store entreprenører i byen, og jobbet også for seg selv i fem år.
– Jeg har vært borti KBBL fra tidligere som tilbyder, og da det åpnet seg en mulighet her ble jeg interessert. Jeg hadde begynt å føle lyst på andre utfordringer. Den første tida har vært lærerik og interessant, og Johan har fulgt opp godt på opplæring. Det har vært mye å sette seg inn i, men nå har jeg kommet godt i gang, og har laget beskrivelser av det første prosjektet. Det er veldig fint å være en del av et fellesskap, mener Ingvar.
Fra Polen til Frei
– Når jeg møter folk lurer de på om de skal snakke norsk, polsk eller engelsk, ler Wawrek, som selvsagt behersker alle de tre språkene.
Han er bygningsingeniør og teknisk tømrer, og kom til Norge og Oslo i 2003. I begynnelsen bygde han hytter i farens firma.
– Da jeg kom til Norge første gang, tenkte jeg at det var en plass jeg ville bo. Av og til savner jeg livet i Polen, for det er mye mer som skjer der, men vi må klare oss med å besøke Polen hvert 4. eller 5. år. Vi har bygd oss hus på Frei – en drømmeplass med fin utsikt.
Fotball, fotball, fotball
Ingvar bor også på Frei med kone og to døtre. Han er fotballtrener i Frei fotball jenter 14, og sportslig leder i Frei fotball. Han er også styremedlem i Omsundet grendehus.
– Frei fotball tar mye tid, med tre treninger og to kamper i uka. Det er det femte året jeg er med. Det tar mye tid, og er forferdelig artig. På privaten er jeg Liverpool-fan. Siden jeg er innflytter, har jeg ikke det samme forholdet til KBK, men kan gjerne se en kamp.
Hest er best?
Wawrek forteller at døtrene er veldig opptatt av KBK, men at fotball ikke er noe for ham.
– Jeg har vært flere ganger i England på fotball, men var egentlig bare med. Hobbyen min er sykling, og målet er å sykle 10 000 km i år. Jeg trener også styrke 3 ganger i uka. Datteren på 15 år har begynt å trene sammen med meg, og det er positivt!
Hun på 10 år har hest som hobby. Etter at hun startet med ridekurs da hun var 6 år, ser vi ikke lenger for oss livet uten hest. Det er en livsstil. Barna kommer med venninner, legger fra seg telefonen og bare er med hestene. Det er seks hester på senteret på Frei nå, og vi har en, forteller Wawrek.
Balanse mellom jobb og fritid
Ingvar og Wawrek er engasjerte karer både på jobb og fritiden, og de er fornøyd med at det kan kombineres.
– Vi prøver å koble oss permanent vekk fra jobb etter 16 slik at det er tid for hobbyer. Da jeg drev eget firma, var det ikke tid til noe annet. Når du går ut døra her, er du ferdig på jobb, men vi er selvsagt fleksible hvis det er noe som skjer, sier Ingvar.
– Det går på tillit, og jeg var overrasket over tilliten i starten. Ledelsen stoler på deg, og du kan styre mye selv. Men du må selvfølgelig gjøre jobben, sier Wawrek.